工业4.0构想下制造业价值源及行动指南-68开元官网

发布时间：2024-05-22  人浏览

本文摘要：2016年4月，麦肯锡咨询公司公布了《工业4.0设想下制造业价值源及行动指南》报告。

2016年4月，麦肯锡咨询公司公布了《工业4.0设想下制造业价值源及行动指南》报告。该报告总结了多方对工业4.0战略的评价，追踪分析了工业4.0的发展情况以及企业实行过程中面对的问题，并明确提出适当的解决方案和建议。

报告认为，实行工业4.0战略是一个持久过程，企业应向五方面应从：注目重点领域应用于技术，逐一突破；作好IT承托，为未来发展奠下基础；创建第三方技术供应商数据库；创建强劲的内部反对智库；尝试新型商业模式。赛迪智库工业经济研究所对该报告展开了编译器，期望能为我国涉及决策部门获取参照。　　2016年1月，麦肯锡公司启动第二轮关于工业4.0发展情况的全球专家调查。调查小组由300名来自德国、美国和日本的行业专家包含，牵涉到汽车、化工、消费品、医疗、纸张和纸盒、软件、运输和物流、工业设备、工业自动化和半导体等诸多领域。

调查涵括了工业4.0发展过程中牵涉到到的技术供应商和制造商，主要取决于了专家对于工业4.0发展情况的态度，体现了工业4.0获得的成就和目前进程，以及在实行过程中不存在的障碍。　　一、工业4.0概念明确提出后制造业发展情况　　（一）企业对工业4.0的希望居高不下　　从宏观层面上来看，技术供应商和制造商都对工业4.0信心十足。去年涉及调查结果显示，90%的公司指出工业4.0是机遇而非挑战，其中德国和美国维持更为悲观的态度（占到比分别为92%和90%），日本也保持了较高信心（占比为78%）。　　受访者对于工业4.0对其产生的影响也所持悲观态度，90%的受访者指出在工业4.0进程中，公司竞争力可以保持或打破现状，而仅有10%的人指出在这个过程中公司竞争力不会弱化。

　　部分专家指出，竞争力的提升更加多反映在运营效率的提高而非商业模式的改变，这个观点在德国获得了更加普遍的接纳，调查中91%的德国受访者指出工业4.0需要提高公司的运营效率，有76%的德国人指出工业4.0不会带给公司商业模式的改变。同时55%的德国受访者指出行业外竞争者不会利用工业4.0的契机冲击传统产业，而美国和日本分别有81%和75%的受访者指出这种现象近于有可能再次发生。图一：对于工业4.0发展所所持态度的情况图二：在工业4.0进程中公司竞争力变化的情况　　（二）小部分制造业获得进展　　虽然目前成果较较少，但大多数公司仍对工业4.0将带来个人和集体的影响充满信心。有60%的受访者回应去年一年中工业4.0的策略和规划没或者仅有获得了受限的进展，而剩下40%的受访者回应公司获得了实质性的进展。

而在工业4.0技术应用于方面，供应商的调查结果为47%，略高于用户及制造商的调查结果（37%）。同时，这项调查也不存在较为显著的地区差异：德国公司获得了更加多的变革，受访者中56%指出公司获得了好的或是实质性进展，紧随其后美国占到比50%，日本则回应信心显得严重不足，仅有16%受访者指出工业4.0带给实质性进展。

图三：2015年工业4.。

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